ينتظر أكثر من 10 ملايين متقاعد موعد الزيادة الجديدة في المعاشات التي أقرها قانون التأمينات والمعاشات الصادر عن الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية والتي تقرر الإعلان وتوزيع الزيادة الجديدة والمبلغ لا يتجاوز نسبة من الحد الأقصى لأجر الاشتراك الشهري وتضاف إلى المعاش عند احتساب الزيادة.
الحالات التي يستحقون فيها زيادة معاشهم
- إذا نتج عن إصابة العمل عجز كلي أو وفاة، فيستحق معاشًا بنسبة 80٪ من الراتب، ويجب زيادة هذا الراتب بنسبة 1٪ سنويًا حتى يبلغ المؤمن عليه سن الستين فعليًا أو قانونيًا في حالة العجز أو الوفاة التي نتجت عن إنهاء خدمة المؤمن عليه، تعامل كل زيادة كجزء من المعاش مع تحديد مقدار الزيادة التالية المعتبرة.
- إذا ترتب على الإصابة عجز جزئي دائم يقدر بنسبة 35٪ فأكثر يستحق المصاب معاشاً يعادل نسبة العجز من الراتب التقاعدي.
- إذا أدى هذا العجز إلى انتهاء خدمة المؤمن عليه وثبت أنه ليس له عمل آخر مع صاحب العمل، فيزاد معاشه فعليًا أو قانونيًا حتى يبلغ المؤمن عليه سن الستين. مقدار الزيادة القادمة.
- إذا نتج عن الإصابة عجز جزئي دائم لا يصل إلى 35٪ فيحق للمصاب تعويضاً بنسبة هذا العجز مضروباً في راتب الاعتلال الكامل لمدة 4 سنوات ويدفع هذا التعويض دفعة واحدة. المبلغ
- يُحدد معاش الوفاة أو العجز للعاملين في القطاع الخاص دون أجر ممن تقل أعمارهم عن 18 عامًا والمتدربين والطلاب العاملين في برامج العمل الصيفية والمكلفين بالخدمة العامة بحد أدنى 65٪ من الحد الأدنى للمعاش إذا كان لا يقل عن الحد الأدنى لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وزاد بمبلغ يساوي الفرق بين 450 جنية و 33٪ (ثلاثة وثلاثون بالمائة) من إجمالي مبلغ المعاش وقت الاشتراك في التاريخ التقاعد من الراتب التقاعدي.
زيادة المعاشات ورفع السن بقانون التأمين والمعاشات الجديد
ينص قانون التأمين والمعاشات الجديد على زيادة المعاشات في 30 يونيو من كل عام وزيادة المعاشات المستحقة الدفع في 30 يونيو من كل عام بمعدل التضخم في الأول من يوليو، ولكن ليس أكثر من 15٪، و يجب أن تكون تكلفة زيادة المعاش نسبة مئوية من الزيادة بسبب الحد الأقصى لراتب الاشتراك الشهري في 30 يونيو من كل عام، ويجب أن يكون إجمالي مبلغ المعاش المستحق 65٪ على الأقل من الحد الأدنى للمبلغ المضمون تحسب الاشتراكات والتعويضات بنسبة 15٪ من الراتب السنوي لكل سنة من فترة الاشتراك ويرفع سن التقاعد تدريجياً إلى 65 سنة ابتداءً من 2040.
خطة لزيادة سن التقاعد
حدد قانون التأمين والمعاشات الجديد خطة لرفع سن التقاعد لمعالجة العجز التمويلي والتأميني على النحو التالي:
- سيتم رفع سن التقاعد إلى 61 في يوليو 2032.
- في يوليو 2034، سيرتفع بعد ذلك إلى 62 عامًا.
- وفي يوليو 2036، سيرتفع مرة أخرى إلى 63.
- وفي يوليو 2038 سيكون عمره 64 عامًا.
- أخيرًا، سيتم رفعه إلى 65 في يوليو 2040.