ما معني الدرجة الثالثة النوعية والتي طبقت عليها زيادة الحد الادني للاجور طبقا لقرارات الحكومة

معني الدرجة الثالثة النوعية

ارتفعت اسهم البحث من جانب العديد من المواطنين داخل جمهورية مصر العربية خلال الفترة الاخيرة عن معني الدرجة الثالثة النوعية، حيث من المتوقع ان تكون مرتبات جميع الموظفين  من الدرجة الثالثة والتي تتراوح ما بين 5000 الي 7000 جنيه، وذلك تنفيذا للخطة والإجراءات التي اعلنتها الحكومة المصرية من اجل تحسين دخل الموظف الاداري بجميع قطاعات الدولة وذلك في بداية شهر ابريل المقبل.

تخصصات الدرجة الثالثة النوعية

 يتم تقسيم تخصصات الدرجة الثالثة النوعية ولذلك لحملة المؤهلات العليا والذين يرتقوا فيما بعد الي الدرجة الاولي، حيث من المتوقع ان يكون تقسيم الدرجة الثالثة النوعية طبقا لقانون الأحوال المدنية إلى المجموعة التخصصية من حملة المؤهلات العليا، بالاضافة الي الكثير من المؤهلات المتوسطة والفنية.

الزيادة المتعلقة بالحد الادني للاجور

اكد الرئيس عبد الفتاح السيسي علي زيادة الحد الادني للاجور لجميع الموظفين من الدرجة الثالثة النوعية والتي تصل الي 5000 جنيه شهريا، بالاضافة الي وصول الحد الادني للرواتب لحملة الماجستير الي 6000 جنيه شهريا ، وكذلك تم وصول الحد الادني لحملة الدكتوراه الي قيمة تصل الي 7000 جنيه في الشهر، هذا الي جانب وصول مرتب العاملين بالدرجة الوظيفية السادسة الي مبلغ يصل الي ما يقرب من3500 جنيه في الشهر.

الزيادة المتعلقة بالقطاع الخاص

تسائل الكثير من الموظفين الموجودين داخل القطاعات الخاصة عن زيادة مرتباتهم في ظل ارتفاع الاسعار التي يشهدها السوق المصرى خلال هذه الاونة، وخاصة  بعدما تم زيادة جميع المرتبات العاملين بالدولة مؤخرا، حيث خرجت العديد من التقارير تفيد والتي طالب فيها رئيس لجنة القوة العاملة بضرورة مرجعة جميع مرتبات القطاع الخاص لكي يتحقق مبدأ التكافا في زيادة الحد الادني للاجور والتي يتمتع بها القطاع الحكومى في هذا التوقيت.