شروط استحقاق وصرف المعاش المبكر، حددت المادة 102 من اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، ضوابط وشروط استحقاق معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، وحددت الشروط فى حالة الخروج على المعاش المبكر، وجاء البند رقم 7 فى حالات استحقاق المعاش وهو فى حالة انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه لغير بلوغ سن الشيخوخة أو العجـز أو الوفاة.
شروط استحقاق وصرف المعاش المبكر
- انتهاء الخدمة أو العمل أو النشاط .
- توفر مدد اشتراك فى تأمين الـشيخوخة والعجـز والوفـاة تعطى الحـق فى معاش لا يقل عن 50 % من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبمـا لا يقـل عن 65 % من الحد الأدنى لأجر الاشتراك فى تاريخ استحقاق المعاش.
- أن تتضمن مدة الاشتراك المشار إليها عشرين سنة فعلية، وتزاد هذه المـدة إلى خمسة وعشرين سنة فعلية اعتبارا من أول يناير 2025.
- ألا يكون المؤمن عليه خاضعا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وفقًا لأحكـام القانون في تاريخ تقديم طلب الصرف.
- بلوغ المؤمن عليه سن الخامسة والأربعين ويشترط أن لا تقل مدة اشتراكه في التأمين عن (240) اشتراكاً شهرياً أي عشرون سنة .
- إذا بلغت اشتراكات المؤمن عليه (300) اشتراكاً شهرياً أي (25) سنة اشتراك، وبلغ عمره سن الخمسين عاما .
- إذا بلغت اشتراكات المؤمن عليها (240) اشتراكاً شهرياً أي (20) سنة اشتراك، وبلغ عمرها سن السادسة والأربعين عاما.
- أن لا يلتحق المؤمن عليه والمؤمن عليها بأي عمل تسري عليه إحكام قانون التأمينات الاجتماعية مع اخذ إقرار من المؤمن عليه بعدم مزاولة أي مهنة أو عمل يخضع لأحكام القانون رقم (26) لسنة 1991م.
تاريخ استحقاق معاش الشيخوخة
- يستحق معاش الشيخوخة من أول الشهر الذي يبلغ فيه المؤمن عليه والمؤمن عليها سن الشيخوخة (60 ) عاما واختياريا اذا بلغت المؤمن عليها سن ( 55 ) عاماً
- كما يستحق معاش الشيخوخة من أول الشهر الذي يقدم فيه المؤمن عليه طلب صرف معاش الشيخوخة المبكر والمخفض.
- يستحق معاش الشيخوخة من أول الشهر الذي يستكمل فيه المؤمن عليه مدد الاشتراك المؤهلة لاستحقاق المعاش , أو من أول الشهر التالي لأداء تكلفة المدد المكملة لمدد معاش الشيخوخة في الحالات التي بلغت سن الشيخوخة ولم تستكمل المدد المؤهلة لاستحقاق المعاش وسدد قيمة المدة الاعتبارية دفعة واحدة .