"اطمن انت ف امان".. تفاصيل قانون العمل الجديد 2022 للقطاع الخاص والعام وفقاً لآخر تصريحات وزارة القوى العاملة
قانون العمل الجديد، يطالب الكثير من المواطنين باجراء التعديلات حول قانون العمل مما جعل مجلس النواب يقوم باجراء عدد من الجلسات التي يقوم فيها بالاستماع الى الاراء والمشاركات بين أعضاء المجلس، وقد تصدرت مواقع البحث الالكترونية البحث حول الاراء والاجراءات الجديدة التي انتهى بها الاجتماع، ومن خلال هذا المقال سيتم التعرف على تفاصيل تلك الجلسه.
لقد تم في يوم الاثنين الماضي الموافق 28/11/2022 عقد اجتماع من قبل وزارة القوى العاملة بالتعاون مع مجلس النواب للمناقشه في مشروع العمل الجديد الذي تقوم الحكومة المصرية على البدء في تنفيذه، ولكن تم اجراء هذه الجلسه للاستماع والتعديل على مواده من قبل النائب عادل عبد الفضيل رئيس مجلس النواب، فكان رئيس مجلس النواب في كل تصريحاته وحديثه بين الاعضاء ينص على انه يعمل على توفير العديد من الفرص الهامة واجراء التعديلات المناسبة لاصحاب وموظفين العمل الخاص.
لقد تم التصريح من قبل النائب عادل عبد الفضيل على أن الهدف من هذا المشروع الجديد هو أن يقوم بحماية حقوق العمال والموظفين والحفاظ على حقوقهم ومستحقاتهم أثناء العمل أو في خلال ما يريد طرف من الاطراف اخلاء أو انهاء العمل، كما أنه يعمل على تحقيق عملية جذب بين العامل والموظف وصاحب العمل، ومن خلال هذا القانون ستصبح أهمية العمل الخاص بمثابة العمل الحكومي لدى المواطنين، وقد قامت الحكومة المصرية باجراء هذه التعديلات والعمل على تحديث وانشاء قانون العمل الجديد بسبب وجود قصور في مواد قانون العمل وبالتحديد المادة رقم 12 لعام 2003، حيث أنها كانت تؤدي الى ضياع واهمال حق العامل المصري في القطاعات الخاصة، وذلك هو ما دفع الحكومة المصرية لاجراء قانون العمل الجديد.
نص قانون العمل الجديد على الكثير من المزايا التي تحمي المواطن المصري أثناء العمل: