شوية أجازات على كيفك بالكوم كلها في الساحل.. اجازات بالجملة للعاملين في الحكومة والخاص 2023
اجازات القطاع الخاص والحكومة

ما الأجازات المقررة لموظفين الحكومة وضحت الحكومة المصرية الأجازات المقررة لموظفين الحكومة باختلاف أنواعها سواء كانت سنوية أو عطلات أو حتى أجازات مرضية حتى لا تحدث مشكلة، ويتم خصم أي نسبة من راتب الموظف حيث يتساءل الكثير من الموظفين في الجهات الحكومية، والإدارة عن أيام العطلات، والأجازات الرسمية التي ستمنحها لهم الدولة هل فعلاً توجد أجازات بأجر كامل تابعوا معنا هذا المقال.

ما الأجازات المقررة لموظفين الحكومة

تختلف الأجازات التي يمكن أن يأخذها الموظف هي تتنوع على حسب حالة الموظف أو الأيام الخاصة بهذه الأجازات هي :
أجازات بأجر كامل هي عبارة عن العطلات كذلك المناسبات الرسمية للبلاد لكن إذا كانت هناك ضرورة للعمل فيتم مضاعفة الأجر الخاص به.
أيضاً لابد أن يحصل الموظف على أجر كامل حتى إن لم تكن هناك مناسبة رسمية فيتم أخذ 21 يوم لمن استمر في العمل حوالي سنة كذلك يأخذ الموظف أجازة لمدة شهر لمن استمر في العمل لمدة عشر سنوات.
إذا كان الموظف مريض فيأخذ أجازة مرضية بشرط أن يكون استمر في العمل حوالي ثلاث سنوات فيأخذ أجر كامل عن الثلاث شهور الأولى أما بالنسبة للثلاث شهور الثانية فيأخذ مرتب بنسبة 75%.

ما هي شروط تعويض الأجازات الرسمية بمقابل مادي

إذا تقدم الموظف بطلب لأخذ أجازة، ولم توافق الهيئة المختصة فإنه يأخذ مقابل مادي على أساس الأجر الذي يتقاضاه من هذه المؤسسة لكن يتم صرف الأموال بعد ثلاث سنوات.
ما الذي يجب فعله من الموظف للحصول على أجازة
لابد أن يقدم الموظف طلب للحصول على أجازة كما يجب أن توافق الهيئة الحكومية التي يعمل بها لأنه لو أخذ الأجازة من تلقاء نفسه فسيتم معاقبته كذلك خصم ذلك من راتبه.

ما هي الأجازات السنوية المتبقية في عام 2023

يوجد الكثير من الأجازات الرسمية التي سيتم منحها للمواطنين في عام 2023 هي :
الأربعاء 25 يناير ثورة 25 يناير – عيد الشرطة، الأحد 16 أبريل عيد الفصح القبطي، والإثنين 17 أبريل عيد شم النسيم، الجمعة 21 أبريل عيد الفطر المبارك، السبت 22 أبريل إجازة عيد الفطر المبارك، الثلاثاء 25 أبريل عيد تحرير سيناء، الإثنين 1 مايو عيد العمال، الثلاثاء 27 يونيو إلى الخميس 29 يونيو عيد الأضحى المبارك.

قد يهمك أيضاً :-

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *