المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالسعودية 1444.. تعرف على حالات استحقاق المعاش لافراد عائلة المشترك

المؤسسات العامة للتأمينات الاجتماعية، يتم البحث عن تلك المؤسسات التي تم اطلاقها في السعودية لمعرفة اهدافها وما يتعلق بها، فهي تعمل على توفير الاحتياجات اللازمة للاسر التي تحتاج العون والمساعدة، وطبقا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية رقم 26 لسنة1991م، تم اعتماد وتطبيق النظام من خلال تلك المؤسسات في السعودية للأسر التى قد جاء اليها اخطار بفقدان طريقة الكسب الطبيعية التي تختلف اسبابها، و في هذا المقال سنعرف اهداف تلك المؤسسات.

المؤسسات العامة للتأمينات الاجتماعية

تهدف تلك المؤسسات الى تحقيق التكافل والتكامل المعيشي للأسر التي تسعى الى توفيرالسلع و المنتجات و الاموال اللازمة لتحقيق التوازن مع ظروف البلاد، فتسعى تلك المؤسسة الى تحقيق وتوفير الحماية الكاملة للاسرة، وذلك عندما يتم اخطار المؤمن عليه بقرار فقدان العمل الخاص به لعدة اسباب منها: الشيخوخة، واصابته بالعجز، أو حدوث الوفاه.

الخدمات المقدمة من المؤسسة الاجتماعية السعودية

تقوم المؤسسة الاجتماعية بالتأمين على العاملين لدى صاحب العمل، وذلك من خلال تطبيق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية رقم (26) لسنة 1991م على جميع فئات أصحاب العمل في القطاع الخاص الذين يستخدمون عاملا واحدا فأكثر، وأيضا تقوم بالتأمين على أصحاب الاعمال و العاملين لحسابهم، وهم من ينتمون لاصحاب الأعمال في القطاع الخاص والعاملين لحسابهم وذوي المهن الحرة اليمنيين والعرب والأجانب الذين تموا عمر الخامسة عشر، و يتم أيضا التأمين على المغتربين، وذلك في ظل الرعاية الكريمة التي تتولاها القيادة السياسية و يتم تمثيلها من خلال فخامة رئيس الجمهورية عبد ربه منصورهادي.

سحب القروض تبعا لمؤسسة التأمينات

تقوم بتوفير وتسهيل أمور وشئون التقديم على سحب قرض من البنوك من قبل أصحاب المعاشات تبعا للشروط و القرارات المنصوص عليها وفا لقرار وزير الخدمة المدنية والتأمينات رقم (14) لسنة 2003م بشان نظام قروض الاستبدال لأصحاب المعاشات.

حالات استحقاق المعاش لافراد عائلة المشترك

تم الاعلان عن شروط استحقاق المعاش لأفراد عائلة المشترك من قبل المؤسسات الاجتماعية المعتمدة في دولة السعودية وقد نصت على ثلاث حالات مستحقة لذلك المعاش، وهم: وفاة المشترك، وفاة أصحاب المعاش، نظام التقاعد المدني والعسكري، وتتمكن الاسرة من صرف المعاش للمتوفي اذا توافرت تلك الشروط:

  • إذا كانت مدة اشتراكه في العمل لا تقل عـن 3 أشهرمتصلة أو 6 أشهر متقطعة.
  • اذا تم ترك العمل مع مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهرا أو 60 شهرا مـع إضافة مدة اعتبارية مكملة لـ120 شهرا.
  • أثناء العمل نتيجة إصابة عملية أيا كانت مدة الاشتراك في العمل.

و تم الاعلان عن صرف المعاشات أيضا لاصحاب التقاعد العسكري والمدني من خلال تحديد مدة الاشتراك و يصبح له معاش نتيجة للتقاعد، و أيضا لاصحاب المعاشات اذا تمت اصابتهم في العمل أو العجز الجزئي أو الدائم يتم أيضا تأمينهم من قبل هذه المؤسسة التأمينية.