رفع الحد الادنى للاجور للعاملين بالجهاز الأداري بجمهورية مصر العربية وموعد تطبيقه

الحد الادنى للاجور الذي ينتظر تطبيقه عدد كبير من المواطنين في جمهورية مصر العربية وذلك بعد قرار السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي بزيادة الحد الأدني للأجور عن أن يصل الي اربع الاف جنية بدلا من 3500 جنية مصري، وكذلك قد قامت وزارة المالية بتحديد موعد تطبيق الحد الأدني للأجور والجدول الخاص بزيادة الحد الأدني لكافة الدرجات الوظيفية، ولذلك سوف نتناول من خلال مقالنا اليوم تلك التفاصيل الخاصة بالحد الأدني للاجور.

الحد الأدني للأجور

كان قد أعلن السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي زيادة الحد الأدني للأجور ليصل الي مبلغ اربع الاف جنية مصري وذلك من ضمن تلك القرارات التي كان قد اصدرها من ضمن التخفيف علي كاهل المواطنين، وبالنسبة لموعد تطبيق الحد الأدني للأجور فلقد أوضحت وزارة المالية أنه سوف يتم تطبيق الحد الأدني للأجور بدءا من شهر اكتوبر المقبل وذلك حتي يكون اجمالي الدحل الخاص بالدرجة السادسة 4 الاف جنية مصري، وسوف يتم زيادة الحد الأدني للاجور 2023 لكافة الدرجات الوظيفية بما لا يقل عن 500 جنية لكافة العاملين بالجهاز الأداري للدولة.

جدول زيادة الحد الأدني للأجور الجديد

الدرجة الوظيفية الممتازة 11 الف جنية.
الدرجة العالية 7500 جنية مصري.
درجة المدير العام 7500 جنية مصري.
الدرجة الاولي 7000 جنية مصري.
الدرجة الثانية 6000 جنية مصري.
الدرجة الثالثة 5500 جنية مصري.
الدرحة الرابعة 5000 جنية مصري.
الدرجة الخامسة 4500 جنية مصري.
الدرجة السادسة 4000 جنية مصري.

رفع الحد الادنى للاجور للعاملين بالجهاز الأداري بجمهورية مصر العربية وموعد تطبيقه

الحد الأدني للأجور

جدول زيادة الحد الأدني للأجور الجديد

قد يهمك أيضاً :-

التعليقات

اترك تعليقاً إلغاء الرد