قانون المعاش المبكر الجديد 2023 للقطاع العام والخاص بعد قرارات الرئيس

قانون المعاش المبكر الجديد 2023

يتطلع مجموعة من المواطنين في معرفة قانون المعاش المبكر الجديد 2023، هذا ويتم الحصول علي المعاش المبكر للموظف الذي قرر تسوية المعاش على 80% من المعاش المستحق، وهي من ضمن الشروط التي تتعلق بتسوية المعاش، وجاء قانون المعاش المبكر للقطاع الخاص كالتالي:

• نص قانون المعاشات علي أنه يجب وصول سن الموظف إلى 50 سنة حتى يتمكن من الخروج للمعاش المبكر.
• بالاضافة الي على عدم وقوع أي إجراء تأديبي من المؤسسة التي ينتمي إليها الموظف خلال فترة عمله.
• الي جانب ان قانون المعاشات الجديد يؤكد علي توافر مدة اشتراك تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة والتي تعطي الموظف الحق في الحصول على معاش لا يقل عن 50% من أجره أو دخل التسوية الأخير.
• بالاضافة الي وجود شرط ألا تقل مدد الاشتراك التأميني عن الحد الأدنى الخاص بالمعاشات.
• واخيرا لابد من تسوية كافة الحقوق التأمينية للموظف طبقاً لمدة الاشتراك بإضافة خمس سنوات.

قيمة المعاش المبكر 2023

كشف قانون التأمينات عن قيمة المعاش المبكر للمواطنين والذي لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير، بالاضافة الا يقل عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني في تاريخ استحقاق المعاش.