كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص في قانون العمل الجديد

كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص

تعتبر مكافاة نهاية الخدمة من المواضيع الهامة التي يبحث عنها العاملين في القطاعات الخاصة طبقا لقانون العمل الجديد الذي اعدته الحكومة ، ومن بين الشروط الأساسية لاستلام مكافاة نهاية الخدمة للعامل يشرط ان يستمر في العمل في القطاعات الخاصة أكثر من عام،  وسوف يحصل على مكافأة مالية عن مدة خدمته في العمل سواء كان في القطاع العام أو الخاص التي تمتلكها الدولة المصرية، هذا بالاضافة الي طريقة احتساب المكافاة في قانون العمل الجديد وذلك عن المدة التي قضاها العامل في مكان عمله، فضلا علي انه سيتم احتساب آخر نصف شهر من كل عام داخل القطاعات المختلفة خلال الـ5 سنوات للعامل، هذا بالاضافة الي راتب شهري في كل سنة من السنوات القادمة، طبقا للمواد الاتية 144، 145 146.

شروط الحصول علي المكافأة

•  يجب  أن يكون الشخص بلغ العمر القانونى لسن المعاش وهو 60 سنة فيما فوق، الي جانب اي اصابة بمرض معين لا يمكن الشفاء علي اثره فضلا علي ان المرض قد يكون مر عليه سنة فيما فوق سواء العاملين في القطاعات الخاصة أو  القطاعات الحكومية، هذا بالاضافة الي ان الشخص الذي لم يتعد السنة لليس من حقه الحصول علي هذه المكافأة.
•  هذا بالاضافة الي ألا يجب ان يكون العامل لديه أحكام للتأمين ضد العجز والشيخوخة والوفاة المبكرة.