كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص 2023 بعد تعديلات قانون العمل

كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص، تزايد البحث بشكل كبير في الفترة الاخيرة عن الطريقة التي يتم احتساب المعاش او مكافاة نهاية الخدمة بالقطاع الخاص، بعد ان تم اصدار القانون الجديد، يتزايد البحث بشكل كبير عن الطريقة التي يمكنك ان تعرف بها مكافاة نهاية الخدمة الخاصة بك.

كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص

يتساءل العاملون بالقطاع الخاص، عن الطريقة التي يتم بها حساب مكافاة نهاية الخدمة، ويمكنك ان تقوم بحساب تلك المكافاة من خلال خطوات بسيطة، بعد ان تم تعدل قانون العمل الجديد، وفر طريقة جديد لمعرفة قيمة معاشك مع نهاية الخدمة، يحتاج عدد كبير من الناس الى تلك المكافاة نتيجة عملهم طوال المدة السابقة التي قد تصل احياناً ل40 عاما، يرغب البعض في بداية مشروع خاص به بعد ان يحصل على مكافاة نهاية الخدمة، وفي القطاع الخاص توجد طريقة معينة تضمن حق العامل وصاحب العمل متفق عليها لضمان معاشك في نهاية عملك مع المؤسسة سواء كانت شركة او مكتب او مصنع.

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة

توجد عدة طرق من اجل حساب مكافاة نهاية الخدمة في قانون العمل الجديد، ولكن يختلف الناتج في النهاية من موظف لاخر، حسب مدة العمل لكل موظف، ويتم الاحتساب من خلال الطرق التالية:

• في اول 5 سنوات للعمل يتم حساب اجر نصف شهر.
• بعد ان تقضي 5 سنوات يتم احتساب اجر شهر كامل للسنوات التي تليه.
• ان كان اقل من 5 سنوات ويزيد عن عامين يتم حساب الرتب من خلال تقسيمه على 24 وضربه في عدد شهور الخدمة.
• ان كانت خدمته اقل من عامين لا يحصل على مكافاة نهاية الخدمة.
• تلك الطريقة الصحيحة لحساب المعاش في القطاع الخاص بطريقة سليمة.