مكافئة نهاية الخدمة في القانون الجديد في السعودية 1444 طرقة احتساب قيمة الاستحقاق

مكافئة نهاية الخدمة في القانون الجديد في السعودية 1444، يبحث عدد كبير من السعوديين عن تعديلات قانون التقاعد، والتي اشارت الى تغييرات كبيرة في رواتب التقاعد وطريقة الحصول عليها، ويمكنك ان تحصل على قيمة المكافاة بعد قضاء مدة معينة في العمل، لا يجب ان تقل عنها حتى تحصل على راتبك التقاعدي، فيما يمكنك ان تجد رابط من اجل الاستعلام عن راتب التقاعد من خلال المؤسسة العامة للتقاعد في المملكة، تعرف على تعديلات القانون الجديد.

مكافئة نهاية الخدمة في القانون الجديد في السعودية 1444

اعلنت وزارة الموارد البشرية السعودية عن تعديلات في قانون العمل الجديد بالنسبة الى قانون التقاعد، حيث تم تحديد الحالات التي يمكنك ان تقوم بالحصول على قيمة المكافاة من خلالها، كما ان القيمة الماليةيتم تحديدها على حسب حالات معينة، تتم من خلال العقد الذي يتم توقيعه بالتراضي بين الطرفين، ويتم تحديد حالات استحقاق المعاش كالتالي:

• العامل الذي قدم استقالته في خلال الفترة ما بين 2 الى 5 اعوام.
• العامل الذي تقدم بالاستقالة قبل خمس سنوات يتم احتساب نصف اجر الشهر له.
• العامل الذي تقدم باستقالته بعد عشر سنوات من العمل.
• في حالة حصل العامل على سببب قهري دفعه لترك العمل يحصل على المكافاة.

طريقة احتساب قيمة المكافأة

يتم احتساب قيمة المكافاة في نهاية استحقاق كل فترة من خلال عدة امور، حيث يجب ان يكون العامل قد قضى عامين اولا من اجل الحصول على اجر التقاعد، ويمكنك ان تستعلم عن قيمة راتبك التقاعدي من خلال اتباع التالي:

• ادخل الى موقع وزارة الموارد البشرية.
• اختر منها ايقونة حاسبة مكافاة الخدمة.
• حدد نوع العقد الخاص بالموظف.
• سجل قيمة الراتب الذي تحصل عليه.
• قم بكتابة اعداد السنوات التي حصلت عليها.
• الانتظار لظهور قيمة المكافأة الخاصة بالعامل.