أقتصاد

Activision تهدد الموظفين لمناقشة ظروف العمل

قدمت النقابة التي تنظم عمال الاتصالات في Activision Blizzard في أمريكا شكوى إلى المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB) ، متهمًا شركة ألعاب الفيديو بمنع العمال من مناقشة الدعاوى القضائية الجارية بشأن التحرش الجنسي والتحرش في مكان العمل.

هذه ليست المرة الأولى التي يتم فيها اتهام Activision بإغلاق المعارضة في مكان العمل. في سبتمبر الماضي ، اتهم CWA أكتيفيجن بخرق النقابات وترهيب العمال

الذين شاركوا في الإضرابات والاحتجاجات الأخرى.

قدمت CWA شكواها الأخيرة بعد حادثة نشر فيها أحد موظفي Activision رابطًا لمقال على قناة Slack الإدارية حول دعوى قضائية جارية لوزارة الإسكان والتوظيف في كاليفورنيا ضد الشركة. لم تقدم النقابة أي تفاصيل حول ما إذا كان العامل قد طُرد أو تم تأنيبه.

بموجب القانون الاتحادي ، يحق للموظفين مناقشة الأمور المتعلقة بالأجور وساعات العمل وظروف العمل.

قالت جيسيكا غونزاليس ، المحللة السابقة في شركة Blizzard Testing ، إن Activision استخدمت “تكتيكات مماثلة” خلال فترة عملها في الشركة بعد أن تحدثت عن التحرش الجنسي في مكان العمل.

وأضافت: “من المؤسف أن Activision تواصل السير في الطريق المنخفض ، لكنني آمل أن يفهم كل فرد في مجتمع ألعاب الفيديو كيف يمكن لوجود نقابة في الوظيفة أن تشجع مكان عمل خالٍ من المضايقات والتمييز ، وهو ما يترجم إلى ألعاب فيديو أفضل. “

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى