أكبر حركة هيكلة .. حصاد جامعة القاهرة في النظم الإدارية خلال عام 2021

نور السبكي
التعليم
نور السبكي13 يناير 2022آخر تحديث : منذ 7 أيام
أكبر حركة هيكلة .. حصاد جامعة القاهرة في النظم الإدارية خلال عام 2021

كتب – محمد نصار:

استعرض الدكتور محمد عثمان الخشت رئيس جامعة القاهرة تقريراً عن حصاد جامعة القاهرة لعام 2021 في النظم الإدارية وأنظمة إدارة المؤسسات التعليمية.

تضمن التقرير ما تم إنجازه خلال السنوات الأربع الماضية في إحداث نقلة نوعية في الاعتماد الأكاديمي والإداري الدولي ، وإنجاز معظم كليات ومعاهد الجامعة للاعتماد الوطني للجودة أو تجديد الاعتماد ، ونجاح الجامعة في تحقيقها. الإصلاح الإداري وتحسين جودة الأداء الإداري والتحول نحو اللامركزية في الإدارة وخلق بيئة إدارية إيجابية. المساهمة في تحقيق رؤية الجامعة لتطوير العمل والأداء الإداري وزيادة الإنتاجية بما يتوافق مع أهداف الجامعة الاستراتيجية في التحول إلى جامعة ذكية عالمية من الجيل الرابع.

وأشار التقرير إلى حصول 19 معملًا وبرنامجًا دراسيًا على الاعتماد الدولي ، وحصول 13 كلية على شهادة الأيزو الدولية ، ومركز جامعة القاهرة لضمان جودة التعليم ، والتجديد السنوي لشهادة “ISO 9001-2015” في مجال الجودة الإدارية. .

كانت كلية طب قصر العيني أول كلية طبية مصرية تحصل على “ISO” علمياً وإدارياً ، حيث حصلت على شهادتي ISO من روسيا: الأولى في الأنظمة الإدارية حسب اعتماد QMS ISO9001: 2015 ، والثانية في التعليم. وأنظمة إدارة المؤسسات البحثية حسب المواصفات EOMSIS21001: 2018.

كما حصل مستشفى الأطفال الجامعي التخصصي “أبو الريش الياباني” على شهادة ISO 9001/2015 لوحدات الإقامة ووحدات العناية المركزة والبحث والتطوير في طب الأطفال من هيئة المواصفات والمقاييس الفرنسية المعتمدة دوليًا في أكثر من 150 دولة.

طبقت جامعة القاهرة نموذج الإصلاح الإداري والتحول إلى اللامركزية بنسبة 65٪ من العمل داخل الجامعة ضمن الحدود التي تسمح بها القوانين واللوائح.

في التقرير الصادر عام 2020 ، كانت قد حققت سابقًا أعلى معدل إنجاز وسرعة على مستوى الجامعات المصرية بنسبة 97٪ في حل الشكاوى الموجهة إليها ، كما فازت بثلاث جوائز في الدورة الثانية من “جائزة مصر للأداء الحكومي المتميز”. “حيث حصلت كلية الاقتصاد والعلوم السياسية على المركز الثاني في جائزة التأسيس. فئة الكليات الحكومية المتميزة ، وكلية الهندسة على المركز الثالث.

وفازت الجامعة في الدورة الأولى بجائزتين لأفضل هيئة تدريس من بين ثلاث جوائز على مستوى كليات مصر بجميع التخصصات ، وجاءت كلية الصيدلة في المركز الأول وكلية الطب في المركز الثاني.

خلال السنوات الأربع الماضية ، قامت الجامعة بأكبر حركة من التعديلات والتحديثات على هيكلها التنظيمي والوظيفي منذ إنشائها ، من خلال الاستخدام الأفضل للموارد ، وتحقيق التناسق بين الوحدات الإدارية المختلفة ، وتحديث جدول الوظائف بالجامعة في بما يساهم في تشجيع المشاركة الفعالة للموظفين وتفعيل الأداء التنظيمي وتحديد الأنشطة والعلاقات.

جامعة القاهرة هي أول جامعة مصرية تضم في هيكلها التنظيمي التقسيمات التنظيمية الجديدة التي أقرها رئيس الوزراء عام 2018 ، وهي التخطيط الاستراتيجي والسياسات ، والتقييم والمتابعة ، والتدقيق الداخلي ، والموارد البشرية ، والدعم التشريعي ، ونظم المعلومات ، والرقمية. تحويل.

تم توجيه الدكتور محمد عثمان الخشت إلى الإدارة المركزية للموارد البشرية للعمل على اختصاص وضع استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية في ضوء استراتيجيات وسياسات الدولة ، وإعداد وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية ، وأهمها تخطيط الموارد البشرية ، والتوظيف ، والمسارات الوظيفية والترقيات ، والتوصيف الوظيفي والتقييم ، وكذلك وضع معايير تقييم الأداء ومؤشرات القياس ، وقيادة برامج وعمليات الجامعة للتميز المؤسسي والوظيفي.

نجحت الجامعة في توزيع الكوادر في الإدارات العامة لتحقيق أقصى استفادة من الإمكانيات ، وإعادة تطوير الهيكل التنظيمي للجامعة ، وتكوين جيل ثان من الإداريين ، بالإضافة إلى زيادة عدد الوحدات المحاسبية لمواكبة النمو. في العمليات المالية للجامعة.
تم تطوير وإنشاء العديد من الإدارات ، تصل إلى حوالي 21 إدارة ، بما في ذلك الإدارة العامة للتدقيق الداخلي والحوكمة لدعم تعزيز الشفافية والمساءلة والمساءلة ، والإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي ، مما يساهم في توفير البنية التحتية للمعلومات. لإنجاز أعمال وأنشطة الجامعة وتدعم جهود الدولة للتحول نحو الاقتصاد الرقمي وتحقيق إستراتيجية تنمية مصر المستدامة 2030 ، والإدارة المركزية لشئون ديوان رئاسة الجمهورية والتي تعد من الإدارات النوعية والنوعية. أقسام متميزة وموجودة في جامعتين مصريتين فقط. بما في ذلك جامعة القاهرة.

بالإضافة إلى ذلك ، تم إنشاء المجموعة النوعية لوظائف الإدارة الإشرافية لكليات الجامعة ، والمجموعة النوعية للوظائف الاستشارية في جداول وظائف الجامعة ، لأول مرة.

وضعت الجامعة العديد من الضوابط والآليات والإجراءات الأمنية ، من خلال وضع نظام رقابة فعال لضمان جودة وسلامة الغذاء ، وتم تطبيق الاشتراطات الصحية على جميع العاملين في المطابخ وقاعات الطعام بالمدن الجامعية ، بالإضافة إلى – منع تأجير القاعة الكبرى وأي من مرافق الجامعة بقصد عدم تشغيلها في أغراض غير مشروعة. وحفاظا على سمعة الجامعة المرموقة

رابط مختصر

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.