تفاصيل صرف منحة الوفاة في قانون العمل الجديد

نور السبكي
منوعات
نور السبكي14 يناير 2022آخر تحديث : منذ أسبوعين
تفاصيل صرف منحة الوفاة في قانون العمل الجديد

يحتوي مشروع قانون العمل الجديد على العديد من القوانين والتشريعات التي ينتظرها المواطنون ، بعد مصادقة مجلس الشيوخ عليها ، وينتظر موافقة مجلس النواب على الموافقة النهائية عليها ، من أجل تنفيذها.

ومن البنود المنتظر المصادقة عليها في قانون العمل الجديد ، المنح المستحقة لما تناولته أحكام القانون ، باستخدام طريقة التمويل الجزئي لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة ، وتستعرض “الوطن” الشروط. للحصول على منحة الوفاة المنصوص عليها في المادة 146 من القانون.

تفاصيل الحصول على منحة الوفاة وفق قانون العمل الجديد

ينتهي عقد العمل بوفاة العامل فعلاً أو بحكم قضائي وفقاً للقواعد القانونية التي تحددها القوانين.

لا ينتهي عقد العمل بوفاة صاحب العمل ، ما لم يكن قد أبرم لاعتبارات تتعلق بشخص صاحب العمل أو توقف نشاطه بوفاته.

إذا توفي العامل أثناء الخدمة ، فعلى صاحب العمل أن يدفع لأسرته ما يعادل أجر شهرين حسب آخر أجر يتقاضاه لسداد نفقات الجنازة ، وتتقاضى زوجته ما أنفقته.

إذا لم يكن للمتوفى زوجة يصرف المبلغ لمرشد الأبناء أو لمن يثبت أنه يتحمل مصاريف الجنازة عند وفاة القريب منه ، كما نص مشروع القانون على الصرف. من منحة الوفاة تعادل أجر العامل المتوفى عن الشهر الذي توفي فيه ، والشهرين التاليين له ، لمدة 3 أشهر ، بالإضافة إلى الأجر المستحق عن أيام العمل خلال الشهر الذي توفي فيه. حدث.

كيف تصرف مصاريف الجنازة عند وفاة صاحب المعاش؟

هناك بعض الخطوات التي يجب أن تتبعها أسرة المتوفى من أجل الحصول على مصاريف الجنازة ، ومن أبرزها ما يلي:

التوجه إلى المنطقة التي يوجد بها ملف المعاش ، ثم تقديم طلب لدفع مصاريف الجنازة ، مع المستندات اللازمة لأداء الخدمة ، ومنها ما يلي:

إحضار صورة طبق الأصل من شهادة وفاة صاحب المعاش.

إحضار النموذج المحدد أو طلب صرف مصاريف الجنازة.

رابط مختصر

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.