تعرف على موعد صرف الضمان الاجتماعي لشهر مايو 2023 والفئات المستحقة
صرف معاشات الضمان الاجتماعي لشهر مايو

موعد صرف الضمان الاجتماعي لشهر مايو 2023، يتساءل عدد كبير من المواطنين وخصوصا في السعودية هعن موعد صرف الضمان الاجتماعي لشهر مايو 2023 حيث يعد نظام الضمان الاجتماعي المطور من البرامج التي تقدم دعم مالي لأصحاب الدخل المحدود والمعدوم من أبناء المملكة العربية السعودية، وذلك بهدف رفع مستوى المعيشة ويهدف إلى تحقيق الحماية الإجتماعية ودعم الفئات الأشد حاجة من الفقراء المستحقين للزكاة كما ان موعد صرف الضمان الاجتماعي لشهر مايو2023سنتعرف علي تفاصيلة الان لذا تابعوا التقرير.

موعد صرف الضمان الاجتماعي لشهر مايو 2023

اما بالنسبة لـ موعد صرف الضمان الاجتماعي لشهر مايو 2023 يتم إيداع الضمان المطور في حسابات المستفيدين البنكية في الأول من كل شهر ميلادي، وعلى ذلك فإن الضمان المطور لشهر مايو يتم إيداعه بدءاً من اليوم الإثنين الموافق 1 مايو لعام 2023، حتي يوم 10 مايو الجاري حيث يستطيع المستفيدين الحصول على هذا الدعم بعد استقبالهم رسالة نصية على رقم الجوال الخاص بهم يفيد بأنه تم إيداع الراتب في حسابهم البنكي.

قيمة راتب الضمان الاجتماعي لشهر مايو 2023

بالنسبه لقيمة راتب الضمان الاجتماعي لشهر مايو 2023 فقد حددت الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية راتب الفرد في الضمان الاجتماعي الجديد كعائل أسرة أو فرد مستقبل بمبلغ 1100 ريال، ولكل تابع من التابعين بمبلغ 550 ريال، ولكن يجب العلم أن هذه الرواتب هي الحد الأقصى لمعاش الضمان الاجتماعي المحتسب، حيث قد يجد المقبول أن المبلغ المستحق له أقل من المحدد من جانب الوزارة.

الأشخاص المستحقين للراتب الضمان الاجتماعي المطور

يريد الكثير من الاشخاص الراغبين في الحصول علي راتب الضمان الاجتماعي 2023 في معرفة من هم الاشخاص المستحقين للراتب الضمان الاجتماعي المطور في السعودية يوجد العديد من الأشخاص والفئات التي حددتها الوزارة يمكنهم الحصول على راتب الضمان الاجتماعي المطور وهم كما يلي:

  • كبار السن.
  • السيدة السعودية التي مات زوجها أو طلقها.
  • أسر المفقودين أو السجين.
  • الأسر التي هاجروها رب الاسرة.
  • الأشخاص الذين لديهم إعاقة عقلية.
  • المرأة التي تركها زوجها او زوجها مفقود.
  • الأيتام من الجنسين.

شروط التقديم على الضمان الاجتماعي

  • يجب ان يقل دخل المتقدم الشهري وأسرته عن الحد المانع للضمان الاجتماعي.
  • انطباق معايير امتلاك واستخدام الثروة التي المحددة بلائحة نظام الضمان المطور.
  • استيفاء متطلبات الصحة، والتعليم.
  • الالتزام بخطط التوظيف والتأهيل والتدريب.

قد يهمك أيضاً :-

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *